経営が安定していない社労士には、10連休関係ありません。

こんにちは、茨城の元気な社労士です。


経営が安定していない社労士には、10連休関係ありません。


10日間の目標を決めました。
・受注している就業規則1件作成
・助成金交付申請 4件
・助成金計画書 5件


処理スピードの遅い私にとって、結構ハードルが高い内容です。就業規則から着手します。


開業して1年6ヶ月です。昨年の今頃と比べると格段の進歩ですが、まだまだ全然だめですね。


来年のGWはどうしているでしょうか?


経営が安定していても、さらなる飛躍を目指すでしょう。おそらく。
家族から不満が出ない範囲で。

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