こんにちは、茨城の元気な社労士です。

先日申し込んだ給与ソフトのＩＤ・パスワードが到着しました。

まだ初期登録作業をしておりません。週末に実施予定です。

禁断の給与代行がいよいよスタートです。

社労士としては当たり前と言われている業務ですが、私のような一人の事務所の場合は大きな不安があり、今までためらっていました。

万が一病気やけがで仕事ができなくなった場合に、顧問先の従業員の方々は給与が支給されない事態になってしまいます。

今現在健康問題に不安はありませんが（右手は骨折の為ギブスをしていますが）、万が一が起こらないように今まで以上に健康には気をつけます。